定年のない仕事を探す方にトータルリペアがおすすめな理由 

老齢厚生年金の支給開始年齢の引き上げや不景気の影響によって、定年制度のない仕事に就きたいという方が増えています。

今回は、定年制度のない仕事に就く方法や注意点について解説します。

また、トータルリペアに加盟すれば、年齢に関係なく実績に応じた収入を得る仕事ができる理由もご紹介します。

定年制度のない仕事とは?

ここでは、定年制度のない仕事について紹介していきます。

一般的な企業では、従業員に対する定年制度が存在

多くの企業では、従業員に対して「65歳定年制」が採用されています。

これは、従業員が65歳までの雇用を企業側に求める制度のことをいいます。
「高年齢者雇用安定法」により、企業は希望者全員を65歳まで雇用することが義務付けられています。

つまり、定年制度があるおかげで、従業員の65歳までの雇用が守られているわけです。
しかし、この制度があるために、定年後に働き続けることが難しくなる場合があります。

独立すれば60歳以降も働ける

定年制度は企業と従業員の間での決め事なので、企業から独立をして、フリーランスになったり起業したりすることで、制度に縛られず働くことができます。

ただし、特殊な知識・技術・資格・人脈など、何らかの武器がないと独立をして成功することは困難です。なぜなら、独立には働き方の自由度が高いというメリットがある一方で、安定した収入や福利厚生はないというデメリットもあるからです。

独立して働きたいなら、技術職で経験を積むのがおすすめ

独立をして働きたいのであれば、まず技術職として専門知識・スキルを身に付ける方法がおすすめです。専門知識・スキルという武器があれば、独立をした時に、安定した収入と自由な働き方の両方を手に入れやすくなります。

技術職で経験を積んでから独立する場合の注意点

定年制度に縛られず働くために、技術職として経験を積んでから独立することをおすすめしましたが、3つ注意点があります。

注意点①将来性のある分野を選択することが重要

長期的に働き続けたいのであれば、将来性のある分野を選択することが重要です。
急速に進化する社会の中で、常に求められる仕事かどうかを考えてみましょう。

市場価値を維持できる仕事を選ぶことで、仕事量が大幅に減るリスクを避けることができます。

注意点②年齢によっては未経験からの参入が難しい仕事も

技術職への転職は、年齢によってかなり難易度が異なります。
20代ならば全くの未経験からでも採用されることが珍しくないですが、30代以降は即戦力としての経験・スキルが求められがちです。

転職によって専門知識・スキルを身に付けることが難しい場合は、スクールに入ったり、フランチャイズに加盟するという手もあります。

注意点③絶えず仕事での新しいスキルや知識の習得が求められる

技術職の仕事内容は日々進歩し、新しい技術やツールが次々と登場します。

定年なしで働き続けるためには、独立した後も、絶えず新しいスキルや知識を習得することが求められます。自ら学び続け、変化に柔軟に対応できる姿勢が重要です。

トータルリペアなら未経験から技術を身に付け定年のない仕事が手に入る!

トータルリペアなら、技術職に転職をして経験を積むことなく、全くの未経験から手に職を付けて定年なしで働くことが可能です。

理由①リペア対象が住宅・車の仕事だから将来性が高い

トータルリペアFCは、住宅・建設・自動車業界の法人のお客様が相手の仕事です。
※法人のお客様がメインですが、個人のお客様もいらっしゃいます。

この3つの業界は、日本の3大市場であり、生活に欠かすことができない仕事です。
巨大かつ安定した市場のため、今後も成長し需要が続いていくことが予測できます。

理由②0から技術を身に付けられる技術講習

トータルリペアFCに加盟すると、本部が創業より25年以上磨き続けた技術・ノウハウ・知識を身につけていただけます。

技術講習は約14日~65日間の徹底指導。
実際の道具を使い、ライセンス取得までに丁寧な指導を受けられます。

指導側も同じ技術未経験から始めているため、未経験者が理解しやすい指導方法を心得ています。

理由③開業後のスキルアップも支援

トータルリペアFC本部は、市場の変化に伴って技術力を向上させ、加盟店様にもスキルアップのためのサポートをご提供しています。

例えば、何度も見られる加盟店用技術動画の定期的な更新によって、市場へのキャッチアップをサポートします。各地域にインストラクターが出向き、新技術をお伝えする「地域別技術講習会」も実施しています。

定年のない仕事を考える方にはトータルリペアがおすすめ

定年のない仕事を求める方に、トータルリペアは選択肢の1つとしておすすめです。
従業員に対する定年制度がある雇用体制ではなく、独立して働くことで、長期的なキャリア形成が可能になります。

今まで技術職に就いていない方でも心配無用。
トータルリペアであれば何歳からでも技術職へのキャリアチェンジが可能です。

詳しいお話については個別相談会にてお待ちしております。

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加納ライター
2022年新卒入社、広報担当の加納です。「トータルリペアを常識に!」をモットーに、リペアが身近な世の中になるよう広報活動に専念しています!SNSの更新や取材対応なども担当しています。最新の市場動向や業界情報など、取材中に学んだお役立ち情報を発信していきます!