事業の多角化や既存社員の活用など、
様々な理由からリペア事業に参入する企業が増えています。
店舗不要のため小規模投資で始められ、
フランチャイズ本部のサポートを受けながら事業を拡大できる点が、
多くの法人様に評価されています。
トータルリペアFCは、法人様の様々なニーズにお応えできます。
既存事業との組み合わせ、新規事業としての展開、顧客サービスの拡充、人材育成など、
貴社の目的に合わせた活用が可能です。
既にお持ちの事業とリペア事業の組み合わせによって、より大きな価値を生み出します。
たとえば、不動産管理会社様であれば、退去時の原状回復や入居者向けの住宅リペアサービスを自社で提供できるようになります。中古車販売店様の場合、買取時の車両を自社でリペアすることで粗利を増やしたり、販売後のアフターサービスとして出張カーリペアを提供することも可能です。
このように本業と密接に関連するサービスを追加することで、ワンストップでの対応が可能になり、競合他社との差別化につながります。
既存事業とは異なる分野への進出により、経営リスクの分散と新たな収益源の確保を実現します。
たとえば、製造業や卸売業など、これまでリペア事業とは無縁だった法人様でも参入していただけます。
リペア事業は、業界や景気の変動に左右されにくい安定したビジネスモデルです。さらに、技術習得から事業運営まで本部が全面サポートするため、未経験の分野でも安心してスタートし、新たな収益の柱に育てることができます。
今お付き合いのあるお客様へ、新たな価値を提供します。
たとえば、ガソリンスタンド様であれば、洗車やコーティングと同じように、その場でカーリペアサービスを提供できます。不動産管理会社様なら、管理物件の入居者向けサービスとして出張カーリペアを導入することで、住民満足度の向上につながります。また、ハウスメーカー様がアフターサービスの一環として住宅リペアを提供すれば、長期的な顧客関係の強化が期待できます。
既に事業を展開している法人として、お客様の「困った」に応えるサービスを追加することで、顧客満足度と顧客ロイヤルティの向上が実現可能です。
リペア事業を開始することによって、手が空いている時間帯や繁閑の差がある社員に、新たなスキルと活躍の場を提供することができます。技術職は未経験という従業員であっても、約26～40日間の研修でプロフェッショナルな技術の習得が可能です。
たとえば、季節によって業務量が変動する業種の場合、閑散期に社員がリペア事業に取り組むことで、年間を通じた安定的な雇用が可能になります。
さらに、新たな事業領域を担当してもらうことで、法人としての組織力強化や社員のモチベーション向上、成長機会の創出につながり、結果として人材の定着率向上も期待できます。
FLOW
法人オーナー様がリペア事業を開始するまでの、
説明会から開業までの流れを、5つのステップに分けてご紹介いたします。
専門のコンサルタントが、丁寧に個別面談を行います。
事業に関する疑問が解消されるまで、何度でもご相談ください。
技術インストラクターによる、トータルリペアFCの技術見学会を行っております。皆様からの質問にお答えするコーナーも設けております。
ご契約後、人材確保や事業開始のタイミングなど、事業計画を踏まえた講習参加スケジュールの打ち合わせを行います。
開業前研修では、主に研修センターにて技術講習を行い、開業に向けた技術基礎を固めていきます。さらに、現場に近い環境での反復練習によって技術を磨き、当社規定の検定合格を経て研修修了となります。
